21 Noviembre 2022
CATALANA DE PERFORACIONS APRUEBA EL PLAN DE IGUALDAD
CATALANA DE PERFORACIONS, SA ha desarrollado y establecido un Plan de Igualdad para garantizar la igualdad real entre mujeres y hombres dentro de la empresa, evitando asi cualquier tipo de actos discriminatorios y promoviendo un trato justo por todo el personal de la empresa.
A traves de los siguientes objetivos la empresa se compromete a:
- Integrar aun mas la perspectiva de genero en la gestion de la Empresa, en las politicas, procedimientos y acciones de las diferentes areas/departamentos de CATALANA DE PERFORACIONS, S.A.
- Promover y/o aumentar la presencia de mujeres y hombres en aquellas areas y/o departamentos donde tengan una baja representacion, respectivamente, mediante procesos de promocion interna o procesos de seleccion que tengan en cuenta la oferta y la demanda del mercado laboral.
- Contar con un sistema retributivo basado en el desempeño, en el respeto a los principios de objetividad, equidad y no discriminacion,
- Facilitar la conciliacion de la vida personal, familiar y laboral de las personas que trabajan en CATALANA DE PERFORACIONS, S.A. y fomentar la corresponsabilidad entre hombres y mujeres.
- Asegurar un entorno laboral libre de acoso sexual o por razon de sexo.
- Difundir una imagen de compromiso con la igualdad de oportunidades a nivel externo e interno y promover entre la plantilla un uso inclusivo del lenguaje para no perpetuar estereotipos de genero.
En este sentido, se han asignado una serie de politicas, protocolos y acciones que se realizaran para implementar el Plan de Igualdad.